[교회와예배] 성장하는 교회로 이끌어 가기 위해

 

 

성장하는 교회로 이끌어 가기 위해

 

♣역사적 전통을 꿰뚫고 미래 방향성을 제시할 수 있는 사람이 되어야 한다

♣정책 조정, 실천능력이 있는지 전문성과 판단력이 분명한지 살펴봐야 한다

♣ 대안을 제시할 수 있는 생산적인 안건을 내놓는지 봐야 한다

 

♣상호 완전 신뢰가

- 성실성

성실성이란 주화로운 일관성으로 가치관과 말 행동이 일치해야 하는 것을 의미한다. 일관성과 더불어 자신의 가치관과 소신에 따라 행동할 용기를 포함하는 것이다.

- 의도

의도는 동기 의제 그리고 그 결과 나타나는 행동과 관계가 있다. 동기가 솔직하고 상호 이익에 기반을 두고 있을 때 분명해 진다.

- 능력

능력을 성과를 이루기 위해 사용되는 수단들이다 리더는 자신이 제시한 비전에 걸 맞는 능력을 갖추고 있어야 한다

- 성과

리더는 실현 가능한 목표를 세우고 그것을 이루어감으로 다른 사람들에게 신뢰를 주어야 한다. 위대한 비전을 품으로 하지만 실현가능한 목표를 세움으로 가시적 열매를 제시할 수 있어야 한다.

 

♣찬양 - 예배에 생명력을 계속 유지하려면 실력이나 경력에 상관없이 팀원들은 물론이고 리더들도 평생 여러 가지 방법으로 양육과 훈련을 받아야 한다고 전문 사역자들은 조언한다.

예배에 대한 말씀과 내용을 묵상하고 예배의 의미를 기억하는 것은 찬양에배를 준비하는 중요한 과정 중의 하나라는 것이 모엔 목사의 지론이다. 하나님의 임재하심과 복주심을 위해서 기도하라는 것이다. 하나님께서 받으시고 간섭하지 않는 에배는 더 이상 예배가 아니다.

CCM 아티스트 스티브 그린 “ 자신을 준비하라 탁월함을 추구하라 경쟁력을 갖추라‘고 조언하며 하나님께서 당신이 하고 있는 이 일을 하도록 부르셨다는 확신을 갖고 더 큰 비전을 추구하며 미리 준비라’고 강조한다.  깊이가 아니라 영감 있는 찬양이어야 한다.

찬양팀 양육시간에는 예배관이 예배에 대한 바른 이해와 태도를 가르쳐야 한다.

오늘 이 순간에 우리 모임에 하나님께서 계시하시기 원하시는 예배가 무엇인지 묵상하는 시간을 가지는 것은 참으로 중요한 것이다.

 

음악이론과 실제 교육 - 코드와 리듬에 대한 이해 그리고 독보나 기보에 대한 훈련이 없으면 반드시 한계가 찾아오게 된다.

독창적이거나 더 뛰어난 팀이 되려면

                    

♣삶의 훈련 - 하나님을 의지하고 그분께 위탁하는 삶이다. 주 안에서의 지체 의식을 가지도록 양육해야 한다. 준비와 연습을 마쳤지만 여전히 에배는 하나님 손에 달려 있다고 하나님을 의지하고 그분께 의탁한다. 그리고 에배를 하나님께서 자유롭게 인도해 주시도록 자신을 열어 놓으면 하나님께서는 생각지 못했던 놀라운 방법으로 에배를 인도하실 것이다.

 

교인들을 예배당 안에서만 머무르게 하는 것이 아니라 소그룸 활동에 참여하여 제자도를 형성하게 해 지역 커뮤니티 봉사나 선교에 이르게 하는 특징을 대형교회들이 공통적으로 갖고 있다고 설명해 준다.

  

성장하는 교회는 미래에 대한 청사진이 있다.

성장하는 교회는 현재의 에배 순서에 묶이지 않는다. 신선, 간결, 명료, 창의적인 예배,

성장하는 교회에서 목회자는 자신이 강조한 사역을 행동으로 보이려 한다. 직접 참여하고 있다.

성장하는 교회는 어린이 사역을 성인 사역과 같은 비중으로 중요하게 생각한다.

 

♣하나님께서는 우리의 걸음걸음을 인도하시며 약속을 이루시며 억울한 일 고난 당한 모든 일들을 아시고 갚아 주십니다.